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Aug 09, 2023

エイダ郡の救急隊員は56名にシフト

新型コロナウイルス感染症がアイダホ州を襲って以来、2万人以上が新たにエイダ郡に移住し、彼らは交通量と経済成長以上のものをもたらしている。 過去 3 年間の通話件数

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新型コロナウイルス感染症がアイダホ州を襲って以来、2万人以上が新たにエイダ郡に移住し、彼らは交通量と経済成長以上のものをもたらしている。

過去 3 年間、エイダ郡の救急救命士に寄せられる電話件数は、人口増加に伴って急増しました。 これは、パンデミック自体の圧力と相まって、郡の初期対応者に圧力をかけ、強制的な時間外労働を強いたり、これまでサービスを必要としていなかった郡内の新しい地域へのより多くの電話を要求したりすることになった。

電話の件数は、電話の数だけでなく、郡の新たな広がりとそれが政府機関に課す新たなプレッシャーを示している。 何十年もの間、同社にとって最大のホットスポットはボイシのダウンタウンだった。 しかし現在、リタイアのためアイダホ州南西部にやってくる高齢の住民が住むメリディアンの未開発地域での分譲地が急速に成長し、ザ・ビレッジ周辺地域を含む新たなホットスポットがほぼ一夜にして出現した。 レイン氏によると、新しい分譲地や集合住宅では、以前のようにシステムに需要があり始めるまでに 5 年もかかるのではなく、すぐに問い合わせが集まり始めます。

「パンデミックの急増が止まったにもかかわらず、電話件数は増加し続けました」とエイダ郡救急救命士長ショーン・レイン氏はBoiseDevに語った。 「最初のオミクロンの亜種でまた急増がありましたが、それは私たちをそれほど追い詰めたものではなく、新型コロナウイルスそのもののせいではありませんでしたが、パンデミック中の人の流入によるものでした。 2年前にはトウモロコシ畑や小麦畑だった場所で鳴き声が聞こえていました。 それはとても珍しいことでした。」

エイダ郡救急救命士は 2020 年に 31,510 件の通報を実施し、2021 年には同庁の業務量が 34,847 件と 10% 以上増加しました。 2022 年には通話件数が 36,129 件と再び増加し、将来的にはさらに増加すると予想されます。 同社は通話応答時間の 90% を 9 分以下にすることを目標としていますが、現在、増加により応答時間の 90% が 11 分 42 秒以下になっています。 これは、2017 年の通話の 90% で 11 分 22 秒だったのに比べて増加しています。

需要に対応し、地域内の他の産業や救急救命士の仕事とエイダ郡の競争力を維持するために給与を増やすため、レイン氏は部門を週 56 時間労働制に切り替え、常に対応できる十分な人員を確保することを選択しました。通話に。 この構造は消防署と同じスケジュールに一致しており、職員が週に多くの時間を記録するため、給与が大幅に増加します。

近年、エイダ郡の救急隊員が需要に応えるために何か違うことをしなければならないことが非常に明らかになりました。

レイン氏は、昨年の初期の予算計画に関する議論の際に、政府機関の指導者らは、新しい人員を追加するだけでは増え続ける電話に応答し、応答時間を短縮することはできないと認識したと述べた。 低い固定資産税賦課金による限られた予算、メディケア患者の搬送に対する上限のある償還率、そして低賃金による全国的な救急救命士不足が重なり、レインさんは窮地に追い込まれた。

「私は彼らに、より多くの人を雇うことも、より多くの給料を支払うこともできるが、その両方はできないという難題を伝えていた」と彼は語った。

2021年に救急車の数が増加したため、エイダ郡の救急救命士は「合理的な範囲を超えて」救急車のスタッフを休日に呼び寄せていた。 Rayne のスタッフは、通話量の増加に対応するにはさらに 26 人のスタッフが必要であると計算しましたが、たとえポジションを追加したとしても、枠を満たすのに十分な資格のある応募者を獲得することはできないでしょう。

これは、同年のパンデミックの圧力により全国の救急救命士の3分の1以上が救急救命士の仕事を辞めた全国的な救急救命士不足とエイダ郡の低賃金の両方によるものであった。 週56時間勤務に移行する前、救急救命士の基本給は年間約3万5000ドルで、税引き前の週給673ドルに相当する。 準学士号が必要な救急救命士の年収は5万4000ドルからとなっていた。

現在、エイダ郡救急救命士はボイジー消防署よりも多くの通報件数を行っているにもかかわらず、郡全体で 30 の消防署があるのに対し、エイダ郡救急隊員は郡内に 15 の分署を持っています。 そこで、スタッフの給与を引き上げ、エイダ郡の救急救命士の仕事をさらに強化するために、レイン氏は昨秋、週 56 時間勤務への移行を選択した。